学习是企业唯一持久竞争力

时间:2015-10-27   

2015年10月24日,北京即客办公全体家人在北京和乔丽致酒店商务会议室,进行了为期1天的封闭式学习培训,聆听了青年讲师刘硕老师的精彩课程分享,并结合自身工作岗位进行了认真广泛的思考。通过学习思考,家人们都认识到了时间的宝贵性,目标的清晰性,团队的配合性,以及对公司提供平台的感恩之心。通过培训大家都受益颇多,影响很大。


一、本次培训,大家学到了更多自我管理和工作管理的方法

刘硕老师从以下几个方面讲述了自我管理和工作管理:1,自我管理篇,就是要转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。2,团队管理篇,从部门内部沟通管理到跨部门协作到流程化协作等。3,工作管理篇,从计划委派到有效授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。4.领导魅力篇,从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。尤其是刘老师的21项管理思维模式让我感受最深:“每天进步一点点;成功是因为态度......”等等,使我们受益匪浅,让我们掌握了破解日常工作中出现的一些难题,有效提升工作效率。


二、通过学习培训,使大家清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1,21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

2,是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

3,是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、基层员工进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要围绕公司领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。


三、最后,中层主管和优秀的基层家人也上台进行了培训心得的分享

1,新晋的三位新主管都上台做了自己学习心得的分享,感谢公司搭建这么好的平台;感恩公司给予自己发展的机会;更感激部门的小伙伴对自己工作的支持。他们坚信在公司如此好的政策和孔总的带领下,公司一定会发展的越来越好,越来越壮大。

2,刘老师培训中的工作方法,让优秀的基层家人对于自己的工作做了重新的梳理,也对公司的发展方向以及未来趋势有了更清晰的了解,尤其是“魔王关”的拓展训练,让大家深刻的记得成功是那么的不易,而我们自己又有各种的障碍,但是只要你坚持、坚定,你终会成功的。

3,通往成功的路上有很多人,非常拥挤,但是遇到挫折能够坚持下来,而且不抱怨的人很少,我们需要不断地修炼自己,让自己日益强大,终会成功!

   

    总之,这次的培训学习不仅是对工作,更重要的是对以后的生活产生了重要的影响,很多的东西和感想不是可以用文字来表达的,也无法用语言表达出来,唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。我深信公司和各个部门在孔总的领导下,在全体家人的共同努力下必将蓬勃发展,再创辉煌。

                                                                                                  

                                                                                    我们一直很努力的学习,只为给客户带来优质的服务!


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